摘要：高等职业教育的高质量发展离不开高质量教师队伍的支撑,兼职教师是高职院校教师队伍建设的重要构成.教育部门对兼职教师的重视度不断提升,兼职教师的数量在近年来呈现明显增长趋势,但在实践管理中仍然存在诸多问题:兼职教师政策存在制度不完善、缺乏培训、考核激励机制不健全等.为解决这些问题,本研究从聘任机制、培训制度、考评机制三个方面对于高职院校兼职教师的规范化管理提出对策建议.

关键词：

高职院校兼职教师规范化管理

分类号：

G645(高等教育)

在线出版日期：

2024-08-16 （万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：

3 (103-105)